QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG

- Chia sẻ áp lực về nhân lực và tài chính để khách hàng tập trung nguồn lực cho những hoạt động cốt lõi của doanh nghiệp.

- Chuyên môn hóa cao để hạn chế tối đa rủi ro trong quá trình quản trị và được tư vấn bởi các chuyên gia có chuyên môn cao khi xử lý các sự vụ phát sinh.

- Bảo mật cao nhất dữ liệu của khách hàng cũng như người lao động.

- Các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân luôn được cập nhật nhanh nhất.

Với đội ngũ nhân sự có chuyên môn sâu, giàu kinh nghiệm cùng hệ thống quản lý hiện đại, chuyên nghiệp, cập nhật thường xuyên, Orit Workforce là một trong những nhà cung cấp dịch vụ nhân sự hàng đầu trên thị trường.

• Lập bảng lương, chi trả và lập báo cáo lương hàng tháng;

• Đăng ký mã số thuế TNCN cho người lao động;

• Đăng ký và đóng BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng;

• Khấu trừ, kê khai và nộp thuế, quyết toán thuế TNCN;

• Quản lý và kê khai phí Công đoàn;

• Các công việc khác liên quan đến quản lý tiền lương của người lao động.

Liên hệ

Hội nghị phổ biến về Bộ Luật lao động 2019 do Bộ LĐ-TB&XH tổ chức nhằm giải đáp những thắc mắc về chính sách tiền lương, việc làm, BHXH, thời gian làm việc, quan hệ lao động......
Một trong số những điểm mới trong mô hình hoạt động của Hội đồng tiền lương quốc gia là việc bổ sung thêm 2 chuyên gia, nhà khoa học độc lập về lao động, tiền lương và kinh tế xã hội....
TS. Bùi Sỹ Lợi tính toán, việc cải cách tiền lương như kế hoạch dự kiến sẽ tiêu tốn lớn, tăng khoảng 100.000 tỷ, dễ khiến đồng tiền mất giá, làm mất ý nghĩa của việc tăng lương, nếu cứ cố thực hiện…...
Gửi yêu cầu tư vấn

    Chào Quý khách hàng! Chúng tôi rất vui được nhận thông tin để gọi lại tư vấn sớm nhất. Xin cám ơn!